.jpeg)
ոլորտ`
Գովազդ, մարկետինգ
Мы - ProfIT Family, с 2016 года создаём свои масштабные продукты в узкой нише CPA маркетинга и рекламных технологий. Всего нас 230+ человек, в направлении разработки - 30+ человек. Есть аккредитованная IT компания для трудоустройства IT специалистов. Нас не подкосили ни ковид, ни все невзгоды 2022 года. За последние 2 года из формата стартапа мы перешли в формат холдинга с разными направленностями бизнеса, расширили команды и открыли новые отделы. В 2022 году мы запустили венчурную студию с новыми проектами. Также выросли в прибыли - доход компании сейчас выше, чем до событий 24 февраля. У нас есть команды медиабаинга (суммарно 60+ человек по разным источникам трафика). Работаем с новостной витриной, товаркой, нутрой по ГЕО Россия, СНГ и активно развиваем БУРЖ. Команда - это как опытные байеры, так и ребята, которых мы обучили с нуля. Также развиваем направления Sales (работаем с паблишерами) и Аккаутинг (работаем с рекламодателями и вебами). Наш формат работы — офис г. Краснодара, Лимасолла или удаленно, практически из любой точки мира! Стараемся найти индивидуальный подход и сотрудничать с кандидатами как на территории России, так и за ее пределами. Новым ребятам мы помогаем успешно адаптироваться в компании: обучаем на курсе по адаптации на специальной платформе, организуем неформальное знакомство с командой с пиццей и напитками, даем регулярную обратную связь по рабочим моментам. У нас есть База знаний компании для того, чтобы новички могли найти ответы на свои вопросы и быстрее обучаться. Наши сотрудники проходят обучающие онлайн курсы и посещают лучшие конференции России и мира за счет компании. Чтобы помочь сотрудникам расти профессионально, мы составляем с ними индивидуальные планы карьерного развития. А что еще классного? Мы стабильно и вовремя платим своей команде. Мир меняется каждый день, но дни зарплаты - неизменны. Вы всегда можете рассчитывать на соблюдение договоренностей с нашей стороны! Предлагайте свои идеи, что улучшить, как оптимизировать процессы. Руководители поддержат и помогут реализовать. Легко и просто согласовывайте отгулы. Мы за человеческий подход и понимаем, что иногда нужно решить неотложные личные дела или просто отдохнуть от всего. Мы гибкие в отношении отпуска. Вам не нужно согласовывать свой отпуск на год вперёд, главное предупредить руководителя и команду за 2-3 недели. Мы регулярно пересматриваем зарплаты своих сотрудников, чтобы быть в рынке и поощрять за хорошие результаты. Мы не любим излишний контроль. Если вы - часть нашей команды, мы доверяем вам. Это значит, мы не делаем скриншоты рабочего экрана, не требуем отчитываться за каждый шаг и каждую минуту работы. Выбирайте удобное время обеда и старта рабочего дня, делайте перерывы на отдых! Мы поддерживаем человеческое отношение без негатива и токсичности, дружелюбную атмосферу и адекватность руководства.