Աշխատանքային պարտականությունները

• Private հաճախորդների ներգրավման նպատակով հանդիպումների, այցելությունների կազմակերպում, Բանկի կողմից առաջարկվող ծառայությունների ներկայացում,
• Պոտենցիալ և առկա Private հաճախորդների և գործընկերների տվյալների բազայի վարում,
• Private հաճախորդների բնութագիր-անձնագրի  վարում  և պարբերաբար թարմացում,
• Առկա Private հաճախորդների բազայի սպասարկում, այդ թվում Ներքին իրավական ակտերով սահմանված մոնիթորինգների  իրականցման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության հավաքագրում և մոնիթորինգի իրականացում,
• Private հաճախորդների՝ բոլոր բանկային ծառայությունների մասով վաճառքի իրականացում ընդունված բիզնես պլանին համապատասխան,
• Անհրաժեշտության դեպքում Private հաճախորդների հետ նախատեսվող գործարքների վերաբերյալ եզրակացությունների ներկայացում, էֆֆեկտիվ եկամտաբերության հաշվարկների կատարում և ներկայացում անմիջական ղեկավարին,
• Վարկային պրոդուկտի տրամադրումից հետո, Բանկի ներքին իրավական ակտերով սահմանված կարգով մոնիթորինգի իրականացում,
• Private հաճախորդների ակտիվային և պասիվային պորտֆելի վերլուծություն, տենդենցների վերլուծություն, գործարքների ակտիվացմանն ուղղված աշխատանքների գծով առաջարկությունների ներկայացում անմիջական ղեկավարին,
• Private հաճախորդների ակտիվային և պասիվային պորտֆելների վարում, սպասարկում,
• Ուղղության գործառնություններով պայմանավորված ավտոմատացման առաջարկների ներկայացում, Private հաճախորդների սպասարկման գծով բիզնես գործընթացների օպտիմալացման և ավտոմատացման մասով առաջարկների ներկայացում անմիջական ղեկավարին,
• Private հաճախորդների վերաբերյալ KYC, AML պահանջներից բխող պարբերաբար պահանջվող հարցաշարերի, տեղեկատվության, հիմնադիր և այլ փաստաթղթերի ապահովում և թարմացում,
• Ուղղության  աշխատանքներին վերաբերող հաշվետվությունների և այլ փաստաթղթերի կազմում,
• Private հաճախորդների մասով ծառայությունների և սակագների փոփոխությունների նախաձեռնում, բանկային ծառայությունների բարելավման և նոր ծառայությունների առաջարկների նախաձեռնում և ներկայացում անմիջական ղեկավարին,
• Բանկի ներքին իրավական ակտերով, որոշումներով և հրամաններով իրեն վերապահված այլ գործառույթների և իր գործառույթներին առնչվող այլ հանձնարարականների կատարում:

Պահանջվող որակավորումներ

• Բարձրագույն (տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթությունը նախընտրելի է),
• Վերջին 5 տարիների ընթացքում առնվազն 2 տարվա փորձ ֆինանսական կամ բանկային ոլորտում,
• MS Office-ի լավ իմացություն, LSBank-ի իմացությունը նախընտրելի է,
• Հայերեն, ռուսերեն (գերազանց) և անգլերեն (լավ),
• Վաճառքի մեթոդների իմացություն և կիրառում:

Աշխատանքի նկարագրությունը

• Մրցակցային բարձր աշխատավարձ,
• Աշխատավարձի տարեկան վերանայում,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություն,
• Եռամսյակային, տարեկան բոնուսներ,
• Վճարովի հավելյալ ոչ աշխատանքային օրեր,
• Բժշկական ապահովագրություն:

Դիմելու ընթացակարգը

Բոլոր այն անձինք, ովքեր հետաքրքրված են և ունեն համապատասխան որակավորում կարող են անցնել հղումով՝    Փրայվիթ հաճախորդների հետ աշխատանքների անհատական մենեջեր ։Ինքնակենսագրականների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023թ. Մարտի 26-ը: Հարցազրույցին կհրավիրվեն ստացված Ինքնակենսագրականների նախնական քննարկման արդյունքում ընտրված անձինք:

Խնդրում ենք հստակ նշել, որ իմացել եք այս թափուր պաշտոնի մսին Ջոբֆայնդեր կարիերայի կայքից: