Աշխատանքային պարտականությունները

• Բաժնի աշխատանքների կազմակերպում և համակարգում, բաժնի աշխատակիցների աշխատատեղի նկարագրերով նախատեսված գործառույթների պատշաճ կատարման և Բանկի ներքին իրավական ակտերի, որոշումների և հրամանների պահանջներին համապատասխանության նկատմամբ հսկողություն,
• SWIFT և այլ միջազգային վճարահաշվարկային համակարգով իրականացվող վճարումների սպասարկում: Rje ընդունված և մշակված ֆայլերի Գործառնական օր համակարգում նույնականացում և հաճախորդների հաշիվներին հաշվեգրված փոխանցումների ստուգում/հաստատում,
• Թերի/սխալ վավերապայմանաներով թղթակից բանկերից ստացած հարցադրումների, պարզաբանումների համապատասխան ձևակերպումների ստուգում/հաստատում,
• Թղթակցային հաշիվներով իրականացված փոխանցումների դիմաց գանձված միջնորդավճարների, թղթակցային հաշիվների ձևակերպված սպասարկման վճարների ստուգում/հաստատում,
• Թղթակցային հաշիվների կողմից ուղարկված քաղվածքների ստուգում, համադրում Գործառնական օր համակարգի տվյլաների հետ,
• SWIFT և այլ միջավայրում հաղորդագրությունների ստուգում (Verification),
• Բանկի Գործառնական օր ծրագրում թղթակցային հաշիվների բացման, փակման նկատմամաբ հոկողություն,
• Բաժնի գործառույթներին առնչվող ներքին իրավական ակտերի, որոշումների և հրամանների նախագծերի մշակում և լրամշակում,
• Բաժնի աշխատանքների արդյունավետության բարձրացման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում,
• Բանկի ներքին իրավական ակտերով, որոշումներով և հրամաններով իրեն վերապահված այլ գործառույթների և իր գործառույթներին առնչվող այլ հանձնարարականների կատարում:

Պահանջվող որակավորումներ

• Բարձրագույն (տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթությունը ցանկալի է),
• Վերջին 7 տարվա ընթացքում առնվազն 3 տարվա փորձ ֆինանսաբանկային ոլորտում (նախընտրելի է պասիվային գործառնությունների ձևակերպումների (ուղեկցման) ուղղվածությամբ),
• MS Office, Lotus Notes, LSoft կամ համանման ծրագրեր,
• Հայերեն (գերազանց), ռուսերեն (գերազանց), անգլերեն (լավ),
• Բանկային ոլորտի վճարահաշվարկային գործառնությունները կարգավորող օրենսդրության լավ իմացություն:

Աշխատանքի նկարագրությունը

• Մրցակցային բարձր աշխատավարձ,
• Աշխատավարձի տարեկան վերանայում,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություն,
• Եռամսյակային, տարեկան բոնուսներ,
• Ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ,
• Հեռավար աշխատանքի հնարավորություն,
• Վճարովի հավելյալ ոչ աշխատանքային օրեր,
• Բժշկական ապահովագրություն:

Դիմելու ընթացակարգը