Աշխատանքային պարտականությունները

• Այցելուների կողմից ներօբեկտային ռեժիմի պահպանման վերահսկում,
• Տեսահսկման համակարգի միջոցով բանկի մասնաճյուղերի պահպանման, աշխատակիցների աշխատանքի նկատմամբ հսկողություն,
• Բանկի նյութական արժեքների պահպանություն: Պահպանության հերթափոխի կողմից հանձնման ընդունման գործընթացի վերահսկում,
• Բաժնի աշխատակիցների կողմից անցագրային և ներօբեկտային ռեժիմի պահպանման վերահսկում,
• Աշխատանք այցելուների, հաճախորդների հետ,
• Հատուկ այցելուներին և բանկի ղեկավարությանը դիմավորելը, բանկի տարածքում ուղեկցելը,
• Բանկի տարածքում կարգուկանոնի և աշխատակիցների անվտանգության ապահովում,
• Հաճախումների, անցագրերի հաշվառում, հաշվետվությունների կազմում,
• Բանկոմատների լիցքավորումների ուղեկցում,
• Ծառայության ղեկավարի, բաժնի պետի հանձնարարականների կատարում,
• Բանկի ներքին իրավական ակտերով, որոշումներով և հրամաններով իրեն վերապահված այլ գործառույթների և իր գործառույթներին առնչվող այլ հանձնարարականների կատարում:

Պահանջվող որակավորումներ

Դիմիր եթե.

• Ունես առնվազն միջնակարգ կրթություն,
• Ունես առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ (իրավապահ համակարգում աշխատանքային փորձը և/կամ պահնորդական ծառայության աշխատանքային փորձը նախընտրելի է),
• Ունես MS Օffice-ի իմացություն,
• Ունես հայերեն (գերազանց), ռուսերեն (գերազանց), անգլերեն (լավ):

Աշխատանքի նկարագրությունը

Աշխատելով մեր թիմում դու կունենաս.

• Աշխատանք և կյանք բալանս. 24 վարձատրվող արձակուրդային օրեր, հավելյալ վարձատրվող հանգստյան օրեր (Day off) և ժամեր (Time off), ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ, հեռավար աշխատելու հնարավություն:
• Զարգացման հնարավորություն. Ուսուցման և զարգացման անհատական ծրագրեր, արտերկրում ուսուցման հնարավորություն, սկսնակ մասնագետների ուսուցում, ինչպես նաև վերապատաստումներ՝ ուղղված աշխատակիցների մասնագիտական գիտելիքների և հմտությունների զարգացմանը:
• Հավելյալ արտոնություններ. Առողջության ապահովագրություն, կրիտիկական ապահովագրություն, արտոնյալ պայմաններով Բանկի պրոդուկտներից օգտվելու հնարավություն, գործընկեր կազմակերպությունների կողմից առաջարկվող զեղչեր, թեմատիկ նվերներ աշխատակիցներին, բիզնես գործուղումների հնարավարություն:
• Թիմային ոգի. Թիմային հանդիպումներ, կորպորատիվ միջոցառումներ, ինտելեկտուալ և սպարտային խաղեր:
• Նյութական արտոնություններ. Հիմնական աշխատավարձից զատ՝ ամսական և տարեկան բոնուսներ,ինչպես նաև աշխատավարձի տարեկան վերանայում:

Դիմելու ընթացակարգը