Աշխատանքի նկարագրությունը

Առաջխաղացման բաժնի ղեկավարը պատասխանատու է ընկերության առաջխաղացման ռազմավարության մշակման, իրականացման, բրենդերի զարգացման, վաճառքի խթանման և շուկայում դիրքի ամրապնդման համար՝ ապահովելով բիզնեսի աճ։

Աշխատանքային պարտականությունները

1. Մարքեթինգային ռազմավարության մշակում, ղեկավարում

• Մշակել և ձևավորել ընկերության երկարաժամկետ և կարճաժամկետ մարքեթինգային ռազմավարությունները՝ հիմնվելով շուկայական միտումների, մրցակցային միջավայրի և հաճախորդների կարիքների վրա:
• Աշխատել վաճառքի թիմերի հետ՝ հաստատելու նպատակները, սահմանելու շուկայավարման գերակայությունները և դրանց իրականացման ծրագրերը:
• Աշխատել կատեգորիաների ղեկավարների հետ՝ հաստատելու նպատակները, կատեգորիանեի զարգացման հեռանկարները և դրանց իրականացման ծրագրերը:

2. Բրենդի և շուկայավարման ստրատեգիաների մշակման ու իրականացման կառավարում

• Ապահովել բրենդի ճանաչելիությունը և նրա զարգացումը՝ օգտվելով համապատասխան մարքեթինգային գործիքներից.
• կազմակերպել և իրականացրել Գովազդային արշավներ մարքեթինգային պլանին համապատասխան:

3. Բյուջե և ֆինանսական վերահսկողություն

• Կազմակերպել մարքեթինգային գործունեության համար նախատեսված բյուջեն և վերահսկել ծախսերը:
• Վերահսկել և գնահատել մարքեթինգային արշավների արդյունավետությունը, վերահսկել և գնահատել նախատեսված բյուջեի օգտագործման արդյունավետությունը

4. Տվյալների վերլուծություն և հաշվետվություն

• Վերլուծել շուկայական միտումները, գնային քաղաքականությունը, մրցակիցների գործունեությունը:
• Իրականացնել հաճախորդների հետ հարաբերությունների վերլուծություն:
• Պարբերաբար պատրաստել հաշվետվություններ՝ ներկայացնելով մարքեթինգային գործունեության արդյունքները և բիզնեսի աճը։

5. Խմբի կառավարում և թիմի զարգացում

• Կազմակերպել թիմի աշխատանքի արդյունավետությունը՝ նպաստելով թիմի անդամների կատարելագործմանը։
• Հնարավորություններ ստեղծել թիմի անդամների զարգացման համար՝ ներառելով մասնագիտական ուսուցում, աշխատել արտադրողականության բարձրացման վրա։
• Կազմակերպել թիմի ներքին հանդիպումներ՝ քննարկելու ընթացիկ նախագծերը, խնդիրները և նոր հնարավորությունները։

7. Նոր մարքեթինգային գործիքների և տեխնոլոգիաների ներդրում

• Հետևել նորագույն մարքեթինգային գործիքներին, տեխնոլոգիաներին և տենդենցներին,
• Վերլուծել թվային մարքեթինգի հնարավորությունները, այդ թվում՝ սոցիալական մեդիայի, որոնման օպտիմիզացիայի (SEO), էլեկտրոնային փոստի մարքեթինգի և այլ թվային ալիքների օգտագործումը։

8. Մրցակցային վերլուծություն

• Իրականացնել շուկայում կատարվող մրցակցային փոփոխությունների մշտադիտարկում ։
• Կատարել  հետազոտություն շուկայում մրցակիցների կարողությունների և հնարավոությունների վերաբերյալ:

Պահանջվող որակավորումներ

Կրթություն և Փորձ

• Բարձրագույն կրթություն՝ մարքեթինգ, բիզնես, կառավարում կամ հարակից ոլորտ,
• Առնվազն 3–5 տարվա փորձ մարքեթինգի ոլորտում, որից առնվազն 2 տարին ղեկավար պաշտոնում

Մասնագիտական հմտություններ

• Մարքեթինգի ռազմավարությունների մշակման փորձ,
• Digital Marketing-ի խորը գիտելիքներ,
• Տվյալների վերլուծության և հաշվետվությունների կազմման հմտություններ,
• Նախագծերի կառավարում

Գործնական հմտություններ

• Ռազմավարական և բիզնես մտածողություն,
• Ուժեղ հաղորդակցություն և բանակցությունների հմտություն,
• Ղեկավարման և թիմի զարգացման ունակություն,
• Վերլուծական մտածողություն ու խնդիրների լուծման արագություն,
• Ճկունություն, սթրեսակայունություն,
• Կրեատիվություն և գաղափարների գեներացման կարողություն

Դիմելու ընթացակարգը

Կարող եք դիմել այս աշխատանքին` ուղարկելով Ձեր ռեզյումեն հետևյալ էլ. հասցեին` [email protected] :
Խնդրում ենք հստակ նշել, որ իմացել եք այս թափուր պաշտոնի մասին JobFinder.am կայքից: